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党的十九大指出：“健全金融监管体系，守住不发生系统性金融风险的底线”。全国金融工作会议强调：“要把防范金融风险摆在更加重要的位置”。这是党和国家对新时期的金融工作特别是金融风险防范工作提出的新的更高的要求。为认真贯彻落实党中央和银监会的有关决策部署，有效防范合规操作风险和大要案件发生，促进全行依法合规稳健经营，天津银行成都分行积极响应四川银监局的号召，正式开启三年合规文化建设专项行动。
2018年3月26日，成都分行组织召开了三年合规文化建设专项行动动员大会。分行领导班子成员、各机构主要负责人、兼职合规员及分行大楼员工均全员到场参加了动员大会，泸州分行和各支行其他员工在分会场视频参会。
史亮行长在大会上发表动员讲话，宣布分行成立了由行长任组长、各分管行领导任副组长、各机构主要负责人为成员的“天津银行成都分行合规文化建设领导小组”，向全行传达合规文化建设行动的总体要求、行动方向及行动目标，要求全体员工快速响应、积极参与。并号召全行员工要认识到合规管理和合规文化建设是银行健康经营和发展的保障，一定要在全行树立全员合规、全程合规、主动合规、合规创造价值的经营理念，大力夯实合规文化的基础性建设，促进我行长久的经营安全和稳健运行。会议明确了年内合规文化建设工作重点。一是强化学习，加强宣讲。组织开展一系列的合规教育活动，全面传导合规文化建设理念。二是要结合整治市场乱象的要求进行查漏补缺，自查自纠。组织开展“合规经营大排查专项行动”，全方位全覆盖查找问题缺漏，厘清职责边界，完善合规体系，健全运行机制，探索有效解决问题的办法和方式；做到边查边纠、立行立改，力求整改到位，为下一阶段合规文化建设工作奠定基础。最后，分行合规文化建设领导小组全体成员现场签订了合规从业承诺书，并在会后组织完成全员签订承诺书工作。
下一步，成都分行将延续三年合规文化建设的强劲势头，集思广益、群策群力，将合规文化建设工作任务细化分解、逐步落地。以“抓合规、控风险、强基础、促发展”为主线，组织开展形式多样、内容丰富的合规文化宣传活动，营造合规文化建设的良好氛围；同时，全面深入合规风险治理工作，引导全行员工时时牢记践行合规承诺，从“要我合规”到“我要合规”转变，促进各项业务从“形式合规”到“实质合规”飞跃，努力打造有天津银行特色的合规文化体系，为三年合规文化建设工作实现良好开局。
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